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梁镇教授(博士)——研究方向:企业国际化、管理创新、技术经济、人力资源管理
更新时间:2013/2/14 点击:14127次


   简介

 

梁镇教授,籍贯北京,管理学博士,硕士生导师、博士生导师。原天津商业大学管理创新与评价研究中心(天津哲学社会科学重点研究基地)常务副主任、天津市重点专业企业管理(人力资源管理)学术带头人、企业管理(人力资源管理)硕士生导师,天津大学管理科学与工程合作博士生导师,天津财经大学微观经济研究所研究员,中国发明协会高校创造教育分会理事,中国商业文化研究会商业道德专业委员会理事,天津商业文化协会常务理事、副秘书长,天津天骄民营企业科学技术研究所常务副所长。天津市星星之火企业管理咨询有限公司资深学术顾问。

 

主要研究方向

人才成长与评价、中国企业国际化与企业管理创新、知识转移

 

   主要工作经历

    1985年至1995年任天津商学院管理工程系、企业管理系班主任

    1987年至1992年任天津商学院管理工程系工会主席

    1994年至1999年任天津商学院企业管理系工商管理教研室主任

    1999年至2006年任天津商业大学现代企业管理研究所常务副所长、管理创新与评价研究中心常务副主任

    20092010年任天津天狮学院科研工作组长

    2011年任烟台南山学院学术委员会委员、工商管理学院学术委员会主任、民营中小企业研究所所长、县域经济研究所所长、工商管理学院专业学科带头人、工商管理学院教工党支部书记

 

主要教授课程

    《管理学原理》、《国际企业管理》、《企业战略管理》、《技术经济学》、《管理系统工程》、《中小企业管理》、《创业管理》、《人力资源管理》、《团队管理研究》、《科研团队管理》等

 

主持并完成的主要课题

《关于发挥职工积极性问题研究》(天津市“七五”哲学社会科学规划中青年重点调研课题  课题组长)

《创新经济工程研究》(1992年国家社会科学基金项目  课题组长)

《实施有效兼并,加速我国企业再造》(1996年国家社会科学基金项目  批准号:96BJB066  《中国化工业再造研究》子课题组长)

《国际企业管理工程研究》(国家社会科学基金“九五”规划重点项目  批准号:96AJB043  课题组长)

《新技术企业知识型员工成长战略》(国家社会科学基金项目  批准号:02BJY041课题组长)

 

    主要著作、论文与获奖情况

 

主要著作:

《技术经济学》(副主编  南开大学出版社 1990年)

《企业管理创新》(主编  中国经济出版社1996年)

《中国经济变革中的企业营销》(主编  中国经济出版社 1997年)

《铸造商魂》(副主编  中国经济出版社 1998年)

《人力资源管理》(主编  中国企业管理科学案例库教程  光明日报出版社 2001年)

《管理学原理》(副主编  中国企业管理科学案例库教程  光明日报出版社 2001年)

《国际企业管理工程研究》(梁镇、刘书瀚著  中国铁道出版社、经济科学出版社 2006年)

《国际企业管理工程研究》课题研究报告集(梁镇、刘书瀚著  中国铁道出版社、经济科学出版社 2006年)

《国际企业管理》(梁镇、刘书瀚著  中国铁道出版社、经济科学出版社 2006年)等13

 

主要辞书:

《中国市场经济大辞典》(编委  中国经济出版社  2000年)

《中国民营经济大辞典》(编委  中国经济出版社  2005年)

 

主要论文:

《关于发挥人的积极性问题研究》(《生产力研究》1990年第3期)

《乡镇企业厂长优化决策探微》(《生产力研究》1990年第5期)

《关于企业管理创新的思考与探索》(《管理世界》1998年第6期)

《铸造商魂》(《现代企业导刊》1998年第11期)

《我国化学工业的现状与科技进步分析》(《管理世界》1999年第4期)

《中外企业家比较研究》(《科学学与科学技术管理》2005年第4期)

《跨国经营企业外派经理的选择》(《中国人力资源开发》20051月、2月连载)

《知识型员工激励方法比较研究》(《中国人力资源开发》20076月号)

《高新技术企业技术研发人员创新成长评价研究》(《科学学与科学技术管理》20077月号)

IT业知识型员工工作压力研究》(《软科学》20081月号)等56篇。

其中,“试行每周五天工作制和(或)弹性工作制,使劳动者充分利用有效时间,提高劳动生产率”等多项建议被国家、部(市)领导采纳并受到奖励;《企业管理创新》获天津市第七届哲学社会科学优秀成果(著作)三等奖(发证单位:天津市人民政府  199912月),《我国化学工业的现状与科技进步分析》获天津市第八届哲学社会科学优秀成果(论文)三等奖 (发证单位:天津市人民政府  200212月),《中国经济变革中的文化新论》(第二作者)获中央党校第六届优秀成果二等奖(2006年),《中外企业家比较研究》获天津大学第二届社会科学优秀成果一等奖(2006年)。


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