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OPEN职业STYLE赢在职场——毕业生就业促进
更新时间:2012/11/3 点击:18475次


      “OPEN职业STYLE”赢在职场——毕业生就业促进大型公益行动


如果您有这样的困惑:

 

参加了N次招聘会,发了10N份简历,为什么找不到心仪的工作?

为什么收了我的简历却迟迟不通知我参加面试?

我的简历到底有什么问题,应该怎么改善?

为什么明知我没有经验,还要通知我面试,最后还是说经验不足?

面试官到底想问什么?我该怎么回答?

感觉面试过程挺顺利的,最后怎么没给我试用的机会?

哪些招聘信息是真的,哪些又是假的?如何鉴别?

为什么总感觉很多公司都是在忽悠人?

为什么别人的学习成绩不如我,工作却找得比我又快又好?

我是名牌大学毕业生,怎么还不如中专生受欢迎?

招聘会上都是我不想干的工作,我该怎么办?

为什么好不容易找到一份工作,试用期干了没几天,就说我不行?

一会儿让我干这个,一会儿又让我干那个,我怎么像个打杂的?

明知我是新人,领导和同事为什么不关心我,还总批评我?

为什么给我定的薪资标准还不到农民工的一半?

……


那么您需要关注以下内容:

 

星星之火隆重出的 “OPEN职业STYLE赢在职场——毕业生就业促进大型公益行动,旨在帮助大中院校毕业生朋友树立正确的就业观,制定科学的职业生涯发展规划,掌握正确的择业方法,顺利度过试用期,成功步入职场。

    该项目由多名来自著名世界五百强企业的资深职业经理人组成项目研发及讲师团,为大学生朋友全面、深入地剖析
职场那些事,分享给您必须掌握的基础知识、技能和职场规则,带您实弹演习 过三关(简历、面试、试用),并跟踪指导一年,直至您找到理想的职业生涯起点。


    项目运作方式:由讲师团指导各院校项目部负责本院校的项目推进、执行。系统的知识讲解,真实的案例分享和场景模拟,全面、细心的指导。学生不出校门就可参与学习、训练。

 

项目流程及内容:

 

1赢在职场——大型公益讲座:你所面临的就业环境,正确的择业观,常见职场低级错误,绝对责任和持续高效的学习,补充职业教育的必要性,现场互动……


2
、职业礼仪讲解及实训:未曾学艺先学礼,礼仪的威力,礼仪的应用,常见非礼行为,会说人话——沟通技巧与忌讳……


3
、职业人应具备的基本素质:职业化与专业化的区别,不能不知道的哲学和逻辑学知识及其在实际工作中的应用,不做成功的准备就等于准备失败,选择不对努力白费,积极、乐观、诚信、坚持、感恩、宽容……


4
、企业基本运营管理常识:行业不同、企业各异,企业到底管什么?怎么管?准确定位你的角色和价值,怎样才算优秀……


5
、职场那些事:“江湖”险恶,企业政治,如何处理360°工作关系?企业显规则、潜规则,得罪不起的人,别碎嘴……


6
、属于你的职业生涯规划:空杯心态,自我分析,找准方向和起点,升职和加薪的秘密,该不该跳槽,跨行业的利与弊……


7
、求职和简历实弹演习:真招还是假招?该不该浪费一张简历?简历怎么写?如何解决工作经验?投完简历该干啥……


8
、面试实弹演习:面试花样多,知己知彼,如何包装和营销自己?该怎么回答?说话有分寸,故事和谎言,薪水怎么谈……


9
、顺利度过试用期:我怎么像个打杂的?怎么不懂关心新人?好习惯与坏习惯,偷师学艺,拍好马屁,做好计划和总结、如何汇报,职场自我保护和劳动维权……


10
、跟踪指导学员实践一年(含课题实习或合作企业实习):就项目所授内容解惑答疑,跟踪指导求职、简历、面试、试用,职场心理辅导,棘手问题协助;与合作企业密切沟通学员实习情况,跟踪指导实习期间工作,就具体工作问题提出改进建议……


11
、进入星星之火人才库和学员俱乐部:录入人才库是对外推荐的基本前提;学员俱乐部定期开展职业沙龙、专题研讨会、联谊会等。

 

课程周期:30天,其中授课和实训时间10天。

 

        制:50~100人,循环开班。

 

收费标准:社会生1980/人,在校生1580/人(凭学生证)。

贫困生 980/人(每班名额限10%,凭学生证和相关证明)。

                    含教材、资料费。


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