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岗位打包课程说明
更新时间:2012/10/26 点击:6884次



课程特点:

    为系统、深入地满足岗位实操应知应会要求而设,是“规定动作”,对应的是岗位职责、岗位说明书和岗位描述。讲师不但要教授岗位实操方法,更要培养岗位胜任能力。


特色课程:

    基层管理
——人力资源、行政管理、总经理助理、市场营销、法务管理、财务管理、生产管理、采购管理、物流管理、国际贸易、电子商务等。
    
    中高层管理——营销总监、运营总监、常务副总研修班。

   
课程周期:

    一个月左右。实际授课时间6~10天。






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